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技术研发近年来，公司不断加大研发投入，研发费用比例高达12.5%。花数百万元配备了先进齐全的科研设备，设立了企业研发中心。公司积极引进人才和先进技术，从强化人才培养、强化科技创新、强化产品研发、强化产品质量入手，全面提升企业竞争力。公司科研团队先后引进了钢结构装配式建筑领域知名专家丁成章教授等高端人才，全力打造一流科研创新团队
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建筑体系冷弯型钢结构体系是一种密肋型板墙体系，源于轻木结构。该体系以“肋”（间距一般为400~600 mm的冷弯型钢墙柱、楼盖梁和屋盖梁）承受重力荷载并要求上下对齐直接传递重力荷载，以“板”（各类剪力墙板）抵抗由地震荷载和风荷载产生的侧向作用力
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2017年度国瑞公司“最美员工”巡礼之二———“拼命三郎”李卫民
今年43岁的李卫民是公司市场营销中心总监。担任中心总监近二年来，他始终以高标准严格要求自己，脚踏实地，勤奋工作，同事们亲切地称他为“拼命三郎”。
二年前，他以“门外汉”姿态开始接触钢结构装配式建筑行业。回忆当初，他说自己是幸运的，做运营管理工作多年，一下子转到做销售，一开始感觉到诚惶诚恐、如履薄冰，自己的快速成长得益于公司领导及同事们的无私帮助。刚入行就跟随公司领导、专家团队学习，从研发、设计、生产加工，到施工安装、客户层的销售、客情维护，从懵懵懂懂到一知半解、从熟能生巧再到深谙其道，通过勇于承担的责任心，认真拼命的工作方式，他迅速融入了团队获得了领导层的认可。亳州谯城区80万生态厕所招投标项目，是公司第一次参加生态厕所招标，李卫民带领团队克服时间紧、任务重等不利因素，认真梳理评标办法、开标流程、竞争对手相关情况，经过周密策划，精心准备，最终以过硬的产品质量，快捷的安装服务赢得了投标。
市场营销中心任务较重，人手又不足，他笑称自已既是销售员、又是售后服务员、现场施工管理员。为了能向客户提供优质放心的建筑产品，无论是刮风下雨、还是烈日当头，始终能看到他的身影穿梭在建筑施工工地，遇见困难地段就上手帮忙，看见新人作业就亲自示范，一个月近一半时间都出差在外地。但他从没说一声苦、喊一声累，甘愿奉献、认真敬业的工作态度感染着身边每一个人。
“营销人员，要永远在营销冲锋的路上”李卫民常说。不记得多少个深夜，可能你早已进入梦乡的时候，李卫民才出差归来。激情饱满的他早已习惯每天第一个到达，最后一个离开。他写在办公桌上的座右铭是，每一天都是新的开始，争分夺秒把握每天稍纵即逝的时光。工作中的他，一直有一个习惯，手机保持24小时畅通。他说：“这样才能保证我的团队在任何需要我的时候，都能第一时间联系到我，希望我的付出能让他们取得更好的成绩。”
这样一位拼命三郎，在一些同事眼中，他是亦师亦友的存在。给予团队每个人足够的发展空间，在生活中也像亲人一样对他们百般照顾。“我们私下里关系不错，平时下了班会一起吃个饭，聊会天，李总社会阅历较丰富，踏入社会的时间长，他经常会给我们讲在社会上处事的方方面面。”
“有次客户为了点业务上小事生气，连着训了我几句，当时我也有些生气，他就把我拉一边，给我讲怎么和客户交流，不能和客户争吵，这样解决不了问题等等。后来，我就心平气和的跟客户聊，消除了对方误会。”销售人员小管说。
“勇于担当、乐于奉献、爱岗敬业、踏实肯干”是公司领导层对李卫民的真实评价。无论工作多少，任务大小，李卫民都坚持着一丝不苟、精益求精的优秀品质。这样的工作精神和作风，不但赢得了同事们尊重，还得了广大客户的纷纷点赞。
新的一年，面对新的销售业绩指标，李卫民和他的团队一起再出发，从强化团队建设、优化营销激励制度、拓宽营销渠道入手，自我加压，奋勇拼搏，以饱满的热情和昂扬的斗志为全面实现公司制定年度任务指标做出新贡献。
编者按：岁月不居，天道酬勤。回首2017，总有些人和事让我们感动。2017年公司各个部门涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的“最美员工”，他们在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。榜样的力量是无穷的，他们如同一盏明灯用温暖和感动照亮我们前行。本次国瑞公司“最美员工”先进事迹的展播，旨在充分发挥先进人物的示范引领作用，弘扬他们脚踏实地、甘于吃苦、顽强拼搏的奋斗精神，以美铸魂，以身边人教育身边人。同时在全公司掀起“向最美员工学习，向最美员工致敬”的热潮，激发广大职工的劳动热情和创造活力，为推动公司快速发展注入强大动力。
